Malla curricular de direccion estrategica de recursos humanos en universidad veracruzana facultad de contaduria
Malla curricular de direccion estrategica de recursos humanos – universidad veracruzana facultad de contaduria (AR). Úsala como punto de partida y adáptala a tu plan vigente.
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Materias por Semestre
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Semestre 1
7 materias · 39 créditos
Fundamentos de Contabilidad
Fundamentos de Derecho
Fundamentos de Seguridad Social
Lectura y Escritura de Textos Academicos
Lengua l
Literacidad Digital
Matematicas Administrativas
Semestre 2
8 materias · 48 créditos
Desarrollo Organizacional
Direccion de Recursos Humanos
Economia de la Empresa
Formacion de Desarrollo y de Equipos de trabajo
Lengua ll
Mercadotecnia para el Recurso Humano
Pensamiento Critico para la Solucion de Problemas
Teoria de la Administracion
Semestre 3
8 materias · 47 créditos
Administracion de Recursos Humanos
Estrategias de Desarrollo Empresarial
Lengua lll
Liderazgo en las Organizaciones
Plan de Emprendimiento
Planeacion Estrategica de Recursos Humanos
Relaciones Publicas y Comunicaciones
Seminario de Alta Direccion Estrategica
Semestre 4
7 materias · 42 créditos
Contabilidad General
contratos laborales
Derecho del Trabajo Avanzado
Derecho Del Trabajo Basico
Derechos Humanos
Estudio Contable
Ingles Nivel 1
Semestre 5
8 materias · 50 créditos
Estudios Fiscales de las Prestaciones Laborales
Etica y Responsabilidad Social
Herramientas Tecnologicas Aplicadas a la Productividad
ISR Sueldos y Salarios
Marco General Tributario
Metodologia de la investigacion
Riesgo de Trabajo
Tecnicas de Negociacion Laboral
Semestre 6
6 materias · 48 créditos
Experencia Recepcional
Integracion de nomina
Practicas Profecionales
Software Aplicado en Seguridad Social
Software para la Administracion del Recurso Humano
Soluciones Tecnologicas Aplicadas a las Organizaciones
Semestre 7
2 materias · 24 créditos
optativas
Servicio Social
Semestre 8
2 materias · 18 créditos
Acreditacion del Idioma Ingles
Servicio Social
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