Malla curricular de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Universidad de Murcia

Administración de empresas

Elementos de derecho civil

Introducción a la economía

Psicología del trabajo y de las organizaciones

Sociología del trabajo

Derecho sindical

Estadísticas para las ciencias sociales

Historia de las relaciones laborales

Organización del trabajo

Teoría de las relaciones laborales

ANÁLISIS DEL ENTORNO ECONÓMICO

DERECHO DEL TRABAJO I

DERECHO MERCANTIL

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I

MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I

DERECHO DEL TRABAJO II

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II

INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS

DERECHO ADMINISTRATIVO

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II

DERECHO DEL TRABAJO III

PSICOLOGÍA DEL CONFLICTO, NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN

SISTEMAS COMPARADOS DE RELACIONES LABORALES

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

MARCO NORMATIVO DE LAS POLÍTICAS SOCIOLABORALES

MERCADO DE TRABAJO

RÉGIMEN JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA SALUD LABORAL

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS SOCIOLABORALES

DERECHO PROCESAL LABORAL

DESARROLLO LOCAL

RELACIONES DE GÉNERO Y TRABAJO

SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

DERECHO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

DERECHO DE LAS ENTIDADES DE ECONOMÍA SOCIAL

EVOLUCIÓN Y RETOS DE LA PROTECCIÓN SOCIAL

INICIATIVA EMPRESARIAL Y CREACIÓN DE EMPRESAS

MARKETING INTERNO Y DE LA ORGANIZACIÓN

PRÁCTICAS EXTERNAS

PRÁCTICAS EXTERNAS

SISTEMA FISCAL ESPAÑOL

TRABAJO FIN DE GRADO